Intrebari “dure” puse la interviuri

Nu conteaza cat de bine cunosti fiecare mic amanunt al CV-ului tau, atunci cand mergi la un interviu, mereu exista intrebari care sa te puna in incurcatura. Intrebari precum: “Care sunt punctele tale slabe” si “De ce ai plecat de la fostul loc de munca?” vor exista mai mult ca sigur si le vei gasi cu greu un raspuns potrivit. Trebuie sa cauti motivul pentru care este pusa fiecare intrebare si abia apoi sa raspunzi. In timpul interviului, potentialul angajator cauta sa vada ce fel de persoana esti. Stie din CV care sunt abilitatile tale, iar in timpul interviului incearca sa vada daca esti potrivit pentru slujba respectiva. Este greu sa-ti ascunzi temerile atunci cand te afli pe scaunul intervievatului, dar trebuie sa te straduiesti. In continuare iti prezint zece dintre cele mai grele intrebari intalnite in timpul interviului de angajare, dar nu numai atat: iti voi oferi si cateva sfaturi despre cum sa raspunzi la ele pentru a trece cu bine momentul.Da,dragi studenti!Iata ne aflam pe ultima suta de metri si finisam si noi universitatea.Deci,cum spunea un coleg de al meu,suntem peste 5 minute licentiati!Dupa aia fiecare din noi isi va alege drumul in viata si fiece va dori sa activeze in cimpul muncii. Iata,aici doresc sa intervin si eu putin…cu citeva sfaturi ce vor fi utile la interviul la postul de munca dorit.

1. Intrebarea: Asa, povesteste-mi mai multe despre tine…
Este momentul in care uiti pur si simplu de ce te afli acolo. Pare o intrebare grea si care cere un raspuns cat mai amplu, dar este mai mult pentru a sparge gheata. Prin aceasta intrebare, cel care conduce interviul incearca sa afle cat mai multe despre persoana ta.

Cum sa raspunzi: Ultimul lucru pe care cel ce-ti pune intrebarea vrea sa-l afle este povestea vietii tale. Intreaba si tu la randul tau: “este un anumit domeniu asupra caruia sa ma concentrez mai mult?”. Iar de aici incolo iti va fi foarte usor sa vorbesti despre domeniul de interes pentru persoana din fata ta.

2. Intrebarea: Care sunt slabiciunile tale?
Este o intrebare capcana. Cat de sincera trebuie sa fii? Este normal ca intrevievatorul sa foloseasca raspunsul tau drept motiv pentru a nu te angaja, asa ca ai grija cum raspunzi.

Cum sa raspunzi: Depinde de domeniul in care vrei sa te angajezi. Daca slujba ta tine de domeniul relatiilor publice, iar tu ai probleme cu comunicarea, nu aminti de asta.

Vorbeste despre slabiciuni precum “ma enervez cand proiectele nu sunt terminate la timp” sau “sunt agitata cand in jurul meu exista oameni care nu vor sa incerce mai mult, sa lucreze mai mult.”

3. Intrebarea: Preferi sa lucrezi pe cont propriu sau in echipa?
Mare atentie aici. Foarte putin angajatori isi doresc oameni care sa lucreze singuri. Poti spune ca lucrezi foarte bine cand esti integrata intr-o echipa, dar te poti motiva si singura.

Cum sa raspunzi: Pentru a fi cat mai explicita, spune care ar fi locul tau exact intr-o echipa. Esti o conducatoare innascuta, cea care vine mereu cu ideile sau spiritul echipei?

4. Intrebarea: De ce ai plecat de la fostul serviciu?
Intrebarea este pusa pentru a vedea cat de bine te descurci cu conflictele sau care sunt motivele pentru care iti doresti aceasta slujba.

Cum raspunzi: Fii sincera, dar daca ai plecat din pricina sefului, putina discretie nu ti-ar strica. Mai bine dai vina pe intreaga companie decat pe o singura persoana.

Daca ai plecat pentru ca iti doreai mai mult de la slujba ta, vorbeste despre asteptarile tale profesionale.

5. Intrebarea: Unde te vezi peste 10 ani?
Este o intrebare cu talc pentru a vedea cat de devotata esti companiei. Firmele din ziua de astazi nu se asteapta ca un angajat sa le ramana fidel mai mult de 40 de ani si sa iasa la pensie primind cadou un ceas de aur.

Este normal sa vorbesti despre ce vrei sa faci in viitor, in ce domenii vrei sa mai lucrezi sau ce altceva vrei sa mai intreprinzi.

Cum sa raspunzi: nu-ti fie teama sa spui ca speri sa te afli intr-o pozitie mai buna, cu mult mai multe responsabilitati, dar vorbeste si despre planurile ce nu au legatura cu cariera. Oricum, evita sa vorbesti angajatorului despre copiii pe care vrei sa-i ai pana atunci.

6. Intrebarea: La ce salariu te astepti?
Iti poate testa lacomia, dar probabil ca vrea sa-si faca o idee despre cat castigai in trecut.

Cum sa raspunzi: Daca slujba a fost mult mediatizata, s-ar putea sa ai o idee despre salariul pe care compania il poate oferi. Dar daca esti nevoita sa negociezi, gandeste-te la cat ai castigat in trecut si cat vrei sa castigi acum.

Daca iti este teama sa nu gresesti, intreaba si tu la randul tau daca pe langa salariu se poate vorbi de bonusuri sau comisioane.

7. Intrebarea: De ce vrei sa lucrezi pentru noi?
Inseamna de fapt: Cat de mult te-ai straduit sa afli amanunte despre noi? Si cat de mult te incanta aceasta slujba?

Cum sa raspunzi: Vorbeste despre cum ai aflat de companie si de slujba oferita si care ti se par punctele forte ale acesteia.

Afla cat mai multe despre ea, despre modul in care lucreaza si despre proiectele de viitor. Majoritatea companiilor au un site, asa ca poti obtine de acolo informatiile dorite.

Si nu uita ca interviul lucreaza pentru doua persoane. Spune de ce vrei sa lucrezi pentru ei, dar si ce vor castiga ei daca te vor angaja pe tine.

8. Intrebarea: Cum te caraterizeaza seful/colegii/prietenii?

Cum sa raspunzi: Fii mereu “fata cea buna” – nu este nevoie sa vorbesti despre conflictele minore. Foloseste intrebarea pentru a povesti cat de sociabila si plina de profesionalism esti.

9. Intrebarea: Ai probleme de sanatate?
Normal, orice bola grava ar trebui depistata inainte de a se ajunge la interviu.

Cum raspunzi: Daca problemele de sanatate pe care le ai nu-ti afecteaza deloc capacitatea de munca, nu aminti de ele. Nu este nevoie sa discuti de astmul tau daca il poti tine sub control.

10. Intrebarea: Ai vreo intrebare?
Este crucial sa ai cateva pregatite dinainte. Persoana care sustine interviul va fi dezamagita daca nu vei cere mai multe detalii in legatura cu slujba sau compania respectiva.

Cum sa raspunzi: Nu pune o intrebare doar pentru ca simti ca asa trebuie sau in legatura cu ceva care s-a dezbatut deja. Iata cateva exemple care sa-ti foloseasca:
- Aceasta pozitie imi va permite sa lucrez si cu alte departamente?
- Cui ii voi face raportul zilnic?
- Cum va fi evaluata munca mea?
- Care sunt oportunitatile de dezvoltare in companie?
Deci acum cred ca iti va fi mai usor la un interviu ce-l ai deja programat.Vreau sa-ti maid au un ultimo sfat-fii sigur pe tine.Tu esti cel mai bun!
Bafta!!!!!!!!

Busuioc Olga